14 spółek w trendzie wzrostowym, których wyniki finansowe i dywidendy również rosną
Już teraz, na kilka miesięcy przed sezonem dywidendowym, warto rozejrzeć się za ciekawymi propozycjami inwestycyjnymi. Rosnące przychody i zyski, regularne i rosnące dywidendy, to dobre sygnały dla akcjonariuszy. Jeśli dołączymy do tego trend wzrostowy na akcjach, otrzymujemy potwierdzenie wiary rynku w dalszy wzrost wartości wypłacanych dywidend.
Kluczem do sukcesu w długoterminowym inwestowaniu jest odpowiedni dobór spółek z szansą na wzrost ich wartości. Jednym z najprostszych sposobów określenia, czy spółka jest stabilna finansowo jest jej historia wypłat zysków. Prawdziwa gotówka otrzymywana regularnie przez akcjonariuszy jest namacalnym dowodem dobrego prowadzenia firmy.
Jednak dobre wyniki z przeszłości i wypłaty zysku to nie wszystko. Poszukajmy argumentów za wzrostem dywidend w przyszłości. Jednym z nich jest dalsza poprawa wyników finansowych. Drugim, bardzo istotnym czynnikiem, jest wiara rynku w spółkę. Dowodem na nadzieje inwestorów jest wzrost kursu akcji. To właśnie trend wzrostowy na kursie mówi o nadziejach dalszego wzrostu wyników i tym samym zysku do wypłaty.
Połączmy więc ze sobą silne argumenty przemawiające za zwiększeniem wartości dywidendy w 2022 r. Poszukajmy spółek z historią regularnych wypłat rosnących dywidend. Do tego dołóżmy warunek poprawy wyników w 2021 r. (a dokładnie w ostatnio zaraportowanych 12 miesiącach) i warunek trendu wzrostowego na akcjach. W ten sposób możemy znaleźć 14 ciekawych spółek z szansą na wzrost dywidendy.
Zobacz także: 28 spółek w trendzie wzrostowym zwiększających przychody od lat
Spółki z szansą na dalszy wzrost dywidendy
Większość znalezionych spółek może pochwalić się bardzo długą, bo ponad 10-letnią historią regularnych wypłat dywidendy. Większość też zwiększyła przychody i zyski o kilkadziesiąt procent porównując 12 ostatnio zaraportowanych miesięcy z pełnym rokiem 2020.
Największe wzrosty zysku na poziomie operacyjnym zanotowały PCC Rokita #PCR, Ifirma #IFI oraz TIM #TIM. Pierwsza z nich regularnie od 7 lat wypłaca dywidendę. Przychody i zyski na rekordowym poziomie dają sporą szansę także na zwiększenie dywidendy. Jeśli założymy bardzo ostrożnie wypłatę w 2022 r. dywidendy tylko na poziomie zeszłorocznym to i tak stopa dywidendy będzie wysoka i wyniesie 3,8%.
Natomiast TIM wypłaca regularnie dywidendę od 4 lat, ale historia podziału zysków jest znacznie dłuższa i sięga 2000 roku. TIM poprawił znacząco wyniki w poprzednim roku. Potwierdził to wypłatą zaliczkowej dywidendy w wysokości 1,20 zł i przyjęciem polityki dalszego podziału zysków.
Z listy 14 obiecujących spółek, aż 9 dzieli się zyskami regularnie od co najmniej dekady. Oprócz Ifirmy, także Oponeo #OPN, Żywiec #ZWC, Kęty #KTY, Aplisens #APN, Ambra #AMB i trzy spółki z grupy Asseco mogą pochwalić się stałą realizacją polityki dywidendowej i zwiększaniem wartości wypłat.
Zobacz także: Dywidendowi arystokraci z GPW - 9 spółek od kilkunastu lat zwiększających wypłatę dywidendy
Jeśli zaś założymy, że także w tym roku, mimo wzrostu wyników, akcjonariusze dostaliby dywidendę tylko na poziomie z 2021 r., to największą stopę dywidendy mają obecnie CDRL #CDL, Kęty i Żywiec. Wszystkie przekraczają poziom 6,5%.
Poniżej w tabeli przedstawiamy listę 14 spółek, które poprawiły wyniki, regularnie wypłacają dywidendę, której wartość rosła w ostatnich latach i ponadto ich kurs jest w trendzie wzrostowym. Obliczyliśmy też stopę dywidendy przy obecnym kursie i przy założeniach utrzymania jej wysokości w 2022 r.
| Spółka | Aktualna stopa dywidendy | Zmiana przychodów | Zmiana zysku ze sprzedaży | Zmiana zysku operacyjnego | Zmiana zysku netto |
|---|---|---|---|---|---|
| PCCROKITA (PCR) | 3,8% | 37% | 183% | 111% | 151% |
| IFIRMA (IFI) | 1,1% | 25% | 106% | 108% | 107% |
| TIM (TIM) | 5,5% | 18% | 107% | 100% | 134% |
| IMCOMPANY (IMC) | 2,3% | 13% | 75% | 83% | 170% |
| OPONEO.PL (OPN) | 1,6% | 21% | 44% | 47% | 27% |
| ZYWIEC (ZWC) | 6,6% | -7% | 51% | 40% | 91% |
| KETY (KTY) | 6,6% | 24% | 29% | 31% | 31% |
| ROPCZYCE (RPC) | 4,8% | 11% | 46% | 26% | 34% |
| APLISENS (APN) | 3,2% | 7% | 29% | 25% | 24% |
| ASSECOSEE (ASE) | 1,8% | 10% | 19% | 18% | 20% |
| ASSECOPOL (ACP) | 3,8% | 13% | 15% | 16% | 20% |
| AMBRA (AMB) | 3,8% | 3% | 11% | 11% | 10% |
| ASSECOBS (ABS) | 4,7% | 8% | 6% | 6% | 6% |
| CDRL (CDL) | 7,1% | 5% | 61% |
