Przejdź do treści

udostępnij:

105,5 tys. zł miesięcznie - tyle średnio zarabiał prezes dużej spółki giełdowej w 2015 roku

Udostępnij

Jak wynika z danych za 2015 rok, zaledwie 3% społeczeństwa zarabia więcej niż 10 000 zł miesięcznie. Średnie zarobki w gospodarce to około 4000 zł brutto. Sprawdziliśmy jak na tle zarobków w społeczeństwie wypadają prezesi spółek notowanych na giełdzie.

Na podstawie rocznych raportów finansowych, największych spółek z polskiej giełdy, za 2015 rok przygotowaliśmy rozkład wynagrodzeń prezesów. Jak wynika z zebranych danych, średnio rzecz biorąc prezes zarabia miesięcznie 25,5 krotność średniego wynagrodzenia, czyli nieco ponad 105 tys. zł. Są jednak tacy, którzy zarabiają dużo więcej, ale jest też kilku prezesów, którzy zarabiają dużo mniej.

Rozkład wynagrodzeń prezesów spółek z WIG20, mWIG40 i sWIG80

Średnio miesięcznie prezes dużej spółki na GPW zarabia 105,5 tys. zł. Mediana zarobków jest jednak niższa, bo wynosi 84,4 tys. zł. To efekt grubego prawego ogona, który zawyża średnią. Jeden z Prezesów zarabia miesięcznie blisko 650 tys. zł.

Wykres 1: Rozkład miesięcznego wynagrodzenia podstawowego w 2015 roku prezesów największych spółek na polskiej giełdzie.
Wykres 1: Rozkład miesięcznego wynagrodzenia podstawowego w 2015 roku prezesów największych spółek na polskiej giełdzie.

Zarobki, aż 30 prezesów mieszczą się w przedziale 60-80 tys. zł miesięcznie, a aż 54, czyli nieco ponad połowa zarabia pomiędzy 20 , a 100 tys. zł miesięcznie. W gronie spółek z WIG20, mWIG40 i sWIG80 jest dwóch prezesów, którzy zarabiają mniej niż średnia krajowa, odpowiednio 2 i 3 tys. zł.   

Opcje, akcje, dywidendy i inne bonusy dają drugie tyle

Rozkład wynagrodzeń prezesów zawiera jedynie podstawowe wypłaty, jakie otrzymują oni od spółki. Część prezesów uczestniczy w programach motywacyjnych dla menedżerów i otrzymuje od spółki opcje na akcje oraz same akcje. Z tytułu bycia akcjonariuszem czerpią też korzyść w postaci dywidend. Zwłaszcza prezesi, którzy mają niskie wynagrodzenie podstawowe czerpią korzyści głównie z tego tytułu. Średnio rzecz biorąc, przynajmniej drugie tyle zarabiają na programach motywacyjnych i dywidendach. To by powiększało ich zyski do średnio około 200 tys. zł miesięcznie. W sumie to około 50 razy więcej niż przeciętne wynagrodzenie w gospodarce.  

Czy to dużo, czy mało? Niech każdy oceni sam. Warto jednak pamiętać o tym, że mówimy o wynagrodzeniach prezesów spółek, które należą do elity gospodarczej naszego kraju.

Jak została przeprowadzona analiza

Analizie poddaliśmy największe spółki z polskiej giełdy, czyli takie, które wchodzą w skład najważniejszych indeksów #WIG20, #mWIG40 i i #sWIG80. W sumie to 140 spółek, ale nie wszystkie opublikowały raporty roczne za 2015 rok. W tym gronie są też spółki, w których nie ma aktualnie prezesa oraz takie, które, nie wiedzieć czemu, nie raczyły poinformować ile zarabia najważniejsza osoba w spółce. W sumie, ostatecznie udało się zebrać roczne zarobki za 2015 rok dla 106 prezesów największych spółek na GPW.  

Udostępnij