Przejdź do treści

udostępnij:

Ranking SEC Newgate CEE: „Wycena Prezesów #TOP 30 Polskiej Giełdy”

Komunikat od SEC Newgate 

W erze zglobalizowanych rynków i błyskawicznej komunikacji medialnej decyzje dotyczące powołania lub odejścia CEO często znajdują bezpośrednie odzwierciedlenie w kursach akcji oraz postrzeganiu spółek przez inwestorów instytucjonalnych i indywidualnych. Zdolność lidera do wprowadzania innowacji, budowania strategii oraz zarządzania reputacją marki jest kluczowa dla kreowania wartości dla akcjonariuszy.

Ranking SEC Newgate: WYCENA PREZESÓW #TOP30 POLSKIEJ GIEŁDY pokazuje, że jakość przywództwa przekłada się na konkretne wyniki giełdowe. Tegoroczna, już ósma edycja zestawienia to nie tylko analiza wartości menedżerów, ale również diagnoza siły polskiego rynku kapitałowego i jego liderów. W badanym okresie od kwietnia 2023 do czerwca 2024 roku Giełda Papierów Wartościowych odnotowała wyraźne wzrosty, a stabilizacja perspektyw makroekonomicznych i optymizm globalnych inwestorów wspierały sukcesy zarządzanych spółek.

Kluczowym wnioskiem z tegorocznego rankingu jest dominacja sektora finansów i bankowości, który odpowiada za ponad 44% łącznej wartości TOP 30. Michał Gajewski, prezes Santander Bank Polska, po raz kolejny udowodnił siłę swojego przywództwa, utrzymując pozycję lidera z wartością 2,6 mld zł. Na podium znalazł się także Brunon Bartkiewicz z ING Banku Śląskiego oraz debiutant Roy Perticucci z Allegro, który po raz pierwszy pełnił swoją funkcję wystarczająco długo, by pojawić się w rankingu. Obecność Perticucciego wnosi do zestawienia nową jakość z sektora e-commerce.

Raport wyraźnie podkreśla znaczenie doświadczenia, kompetencji oraz efektywności zarządzania jako czynników decydujących o wartości menedżerów. Najlepsi liderzy nie tylko dostarczają wyników finansowych, ale również budują stabilną wartość długoterminową, odporną na zmienność globalnych rynków. Tegoroczne wyniki pokazują, że pierwsza trójka menedżerów odpowiada za imponującą wartość blisko 6,4 mld zł, co oznacza wzrost o 60% w porównaniu z rokiem ubiegłym.

Tegoroczny ranking wyróżnia również rosnącą dynamikę branż spoza finansów, w tym sektorów nowych technologii, budownictwa oraz usług. Dzięki skutecznej strategii biznesowej i globalnej ekspansji liderzy takich firm jak X-Trade Brokers, Rainbow Tours czy Synektik znacząco awansowali w zestawieniu, co stanowi dowód na ich kluczową rolę w sukcesach zarządzanych organizacji.

W naszym raporcie prezentujemy trzydziestu prezesów, których wizerunek i reputacja przekładają się na wycenę kierowanych przez nich firm. Ranking SEC Newgate: WYCENA PREZESÓW #TOP30 POLSKIEJ GIEŁDY powstał w oparciu o czytelną metodologię, a na ostateczne wyniki wpływ miały oceny ekspertów rynku finansowego SEC Newgate CEE, dziennikarzy ekonomicznych i analityków giełdowych. Warto pamiętać, że marka osobista lidera to coś więcej niż publiczny wizerunek: to zestaw wartości, kompetencji i przekazów, które budują zaufanie oraz inspirują do działania zarówno wewnątrz organizacji, jak i poza nią, a sukcesy i kryzysy wpływają na wartość organizacji, co pokazał ranking. W dobie natychmiastowego przepływu informacji liderzy muszą świadomie zarządzać swoim profilem w mediach tradycyjnych, społecznościowych i branżowych, a także aktywnie utrzymywać relacje z kluczowymi interesariuszami. Efektywne zarządzanie marką osobistą pozwala nie tylko na kreowanie pozytywnego wizerunku, ale także na minimalizowanie ryzyka reputacyjnego w sytuacjach kryzysowych. Świadomie kształtowana marka osobista lidera, wspierana profesjonalnym podejściem do komunikacji i relacji z interesariuszami, może znacząco wpłynąć na pozycję firmy na rynku, jej wartość oraz postrzeganie przez inwestorów, klientów i partnerów biznesowych.

Prezentujemy Państwu jedyny w Polsce raport, który tak kompleksowo analizuje marki osobiste osób zarządzających największymi firmami w Polsce, notowanymi na polskiej giełdzie. Zapraszam do lektury naszego raportu i odkrycia, jak strategiczne zarządzanie Executive Positioning może stać się jednym z kluczowych narzędzi zwiększania konkurencyjności i wartości spółki.

Źródło: SEC Newgate

udostępnij: