Elektrotim oczekuje wzrostu portfela zamówień w średnim i długim okresie
Elektrotim oczekuje wzrostu portfela zamówień w średnim i długim okresie - poinformował prezes Artur Więznowski podczas wideokonferencji. W jego ocenie, wszystkie piony działalności mają przed sobą perspektywy wzrostu przerobów.
"Backlog jest głównie na najbliższe 12 miesięcy. Widzimy więcej przetargów (...), oczekujemy wzrostu portfela średnio- i długookresowo, i to wyraźnego wzrostu" - powiedział prezes Artur Więznowski.
Portfel zamówień grupy Elektrotim na koniec czerwca 2024 r. wynosił ok. 644 mln zł, wobec 568,5 mln zł rok wcześniej.
Prezes pytany, czy utrzymanie portfela zamówień na poziomie 600 mln zł na koniec roku jest możliwe ocenił, że chwilowo portfel może być niższy, jeśli kontrakty będą szybko realizowane.
"Możemy nie nadrobić szybko +zjadanych+ kontraktów przy tej polityce pozyskiwania szczególnie średnich kontraktów, ale naszym celem jest, by w horyzoncie 2-3-4 kwartałów portfel rósł, a nie malał. (...) Nie wyobrażam sobie byśmy w średnim horyzoncie mieli obniżyć portfel, raczej widzę to wyraźnie w drugą stronę" - dodał Więznowski.
Jak wyjaśnił, większość kontraktów w portfelu to te o wartości w przedziale 8-13 mln zł. W jego ocenie, jest to optymalna wartość kontraktu.
"Te większe kontrakty też nas interesują, ale jeśli jesteśmy w stanie zbudować portfel na ponad 600 mln zł, głównie z kontraktów mniejszych, traktujemy to jako element mitygujący ryzyka" - powiedział.
Prezes poinformował, że w kilku obszarach widoczne jest odmrożenie zamierzeń inwestycyjnych, m.in. w segmencie przemysł i wytwarzanie.
"Z naszego punktu widzenia faza decyzyjna się kończy (...), a programy inwestycyjne ruszyły i będą się rozpędzać" - powiedział.
"Widzimy wzrost aktywności, perspektywy przed wszystkimi pionami. Nie ma pionu, który by nie miał perspektyw wzrostu przerobów" - dodał.
Barierami dla grupy, w ocenie zarządu, są – ceny podwykonawstwa i materiałów budowlanych, a także rynek pracownika oraz pozyskanie i utrzymanie odpowiednich osób. Jednak grupa podejmuje działania pozyskiwania kadry, inżynierów.
(PAP Biznes), #ELTdoa/ osz/