Przejdź do treści

udostępnij:

Orange Polska podpisał umowę społeczną na lata '20-'21; z dobrowolnych odejść może skorzystać do 2,1 tys. pracowników

W ramach wynegocjowanego ze związkami zawodowymi porozumienia limit dobrowolnych odejść na najbliższe dwa latach został ustalony na 2,1 tys. pracowników - podał Orange Polska w komunikacie. Porozumienie przewiduje także możliwość wzrostu zasadniczych wynagrodzeń o 3,5 proc. w roku 2020 i roku 2021.

"W ramach wynegocjowanego porozumienia określono dla Orange Polska limit odejść pracowników w 2020 r. na poziomie 1 250, a także zasady odejść dobrowolnych w 2020 r. i wysokości odpraw oraz dodatkowych odszkodowań dla pracowników odchodzących w 2020 r. Porozumienie określa również zasady i kryteria doboru jakie pracodawca będzie stosował wobec pracowników, którym będzie wypowiadał umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracowników" - napisano w komunikacie.

Po przeprowadzeniu przez zarząd analiz, efekt finansowy wynikający z opisanej umowy, zostanie uwzględniony w IV kwartale 2019 r.

(PAP Biznes), #OPL

kuc/ tj/ ana/

Zobacz także: Orange Polska SA - notowania, wyniki finansowe, dywidendy, wskaźniki, akcjonariat

udostępnij: